Travailler à l’étranger offre une multitude d’opportunités et d’avantages aux Britanniques audacieux qui osent franchir le pas. Que vous soyez à la recherche d’une expérience professionnelle enrichissante, d’une immersion culturelle ou d’une chance de développer vos compétences linguistiques, partir travailler à l’étranger peut être une décision transformative. Non seulement cela vous permettra de découvrir de nouveaux horizons et de vous épanouir personnellement, mais cela vous offrira également une perspective internationale précieuse qui sera un atout indéniable dans votre carrière future. Les expatriés peuvent même obtenir un salaire plus élevé pour le même rôle dans certains pays.
Le classement d’InterNations
Un nouveau classement des experts des expatriés d’InterNations a nommé le meilleur pays au monde pour les Britanniques qui travaillent. L’équipe a demandé aux expatriés de classer plusieurs facteurs importants pour trouver la meilleure destination.
Les expatriés ont évalué leur logement en fonction des perspectives de carrière, du travail et des loisirs, du salaire et de la sécurité de l’emploi, ainsi que de la culture et de la satisfaction au travail. Heureusement pour les Britanniques, le meilleur pays n’est pas si loin du Royaume-Uni.
L’Europe en tête avec le Luxembourg et la Suède
Les Pays-Bas arrivent en tête du classement, les expatriés donnant au pays un score élevé dans chacune des catégories étudiées. L’Europe a dominé le trio de tête avec le Luxembourg et la Suède complétant le podium.
Mais qu’est-ce qui fait des Pays-Bas un endroit où il fait si bon travailler et pourrait-il offrir de meilleures opportunités aux travailleurs britanniques ?
Pourquoi partir au Pays-Bas ?
Selon la majorité des expatriés aux Pays-Bas, la culture de travail locale permet aux employés une grande flexibilité et favorise le travail indépendant. Les expatriés ont également senti qu’ils étaient encouragés à être créatifs.
Près des trois quarts des expatriés étaient satisfaits de leur travail, contre seulement 64 % dans le monde. Les expatriés ont également estimé qu’ils avaient une bonne sécurité d’emploi aux Pays-Bas et ont été impressionnés par l’état de l’économie.
Les Pays-Bas excellaient vraiment en matière d’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, ce dont plus des trois quarts étaient satisfaits. Les expatriés étaient également satisfaits de leurs heures de travail.
Un expatrié du Mexique a déclaré: « L’équilibre travail-vie personnelle est génial. »
Plus de la moitié des expatriés ont estimé qu’ils avaient amélioré leurs perspectives de carrière en s’installant aux Pays-Bas, tandis qu’un nombre similaire était satisfait du marché du travail local.
« Les opportunités de carrière attrayantes font des Pays-Bas une destination attrayante pour les Britanniques en quête de nouvelles expériences professionnelles »
Selon Statista, les Pays-Bas sont considérés comme le pays le plus ouvert d’Europe en ce qui concerne le travail à distance, ce qui en fait une destination attrayante pour les expatriés à la recherche de flexibilité. En fait, les Pays-Bas ont été parmi les premiers pays à reconnaître le travail à domicile comme un droit humain.
En ce qui concerne les vacances, les travailleurs aux Pays-Bas bénéficient d’un minimum de 20 jours de congés payés, ce qui signifie que les expatriés britanniques ne bénéficieront pas de plus de jours de congés là-bas. Cependant, si les expatriés sont à la recherche de plus d’allocations de vacances payées, l’Autriche peut être une meilleure option. Les Pays-Bas offrent une grande flexibilité en matière de travail à distance, ce qui en fait un choix attrayant pour les expatriés. Cependant, si les vacances payées sont une priorité, l’Autriche peut offrir de meilleures allocations.